Na tarde desta terça-feira, 27, os companheiros e companheiras da Epson aprovaram proposta de PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados)

A proposta aprovada pelos trabalhadores já é consolidada, e conta com uma métrica individual onde conseguindo alcançar, os trabalhadores e trabalhadoras podem conseguir um bônus de até 25%.

O pagamento da PLR será feito em 2 parcelas. A primeira em novembro. A segunda em maio de 2026 após a verificação do atingimento das metas.

Diretores Alecson e Garrafa durante votação da PLR na Epson

“Tivemos uma conquista muito importante para os companheiros e companheiras da Epson, foram necessárias algumas negociações com a empresa para podermos chegar em um acordo que contemplasse a todos”, avalia o diretor Alecson.

Durante a assembleia também foi reforçado a importância do fim da escala de trabalho 6×1 sem a redução de salário.

“Todos os trabalhadores e trabalhadoras merecem tempo de lazer, tempo com suas famílias, essa escala tem que acabar pelo bem da saúde e bem estar dos trabalhadores”, comenta o diretor Carlos Eduardo (Garrafa).

Diretor Garrafa e assessor sindical Juruna dialogando com os trabalhadores e trabalhadoras

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